…uzione di un rapporto di lavoro subordinato con G.XXXXXXX; per l' effetto, dichiarare illegittimo il licenziamento e condannare G.XXXXXXX al pagamento dell' indennità sostitutiva delle reintegra e del…...
…o che, per effetto delle modifiche operate sull' articolo 18 della legge n. 300/70, il licenziamento illegittimo comporta di regola conseguenze indennitarie, il che non appare idoneo a sottrarre i lav…...
…aso di licenziamento illegittimo in cui sia stata ordinata la reintegrazione nel posto di lavoro ex art. 18 legge 20 maggio 1970 n. 300 (Statuto dei Lavoratori ) , né in quella di licenziamento parime…...
…invece tutte le altre norme che stabiliscono il risarcimento basandosi sul concetto di licenziamento illegittimo; tutte queste norme infatti partono dal presupposto della perdita di un posto di lavoro…...
…ze retributive, oltre interessi legali dal dovuto al saldo; ha dichiarato l' inefficacia del licenziamento orale intimato al ricorrente in data 14 febbraio 2018 ed ha ordinato alla società convenuta d…...
…nuncia, che richiamano le regole che si applicano al risarcimento del danno in caso di licenziamento illegittimo. Infatti, l' applicazione della sanzione di cui all' art. 32 comma V, esonera il lavora…...
…udenza in diverse sentenze- che stabiliscono il risarcimento basandosi sul concetto di licenziamento illegittimo (es. ex art. 18 l. 300/1970; ex art. 8 l. 604/1966; ex art. 1 l. 92/2012; ex art. 3 d.l…...
…udenza in diverse sentenze- che stabiliscono il risarcimento basandosi sul concetto di licenziamento illegittimo (es. ex art. 18 l. 300/1970; ex art. 8 l. 604/1966; ex art. 1 l. 92/2012; ex art. 3 d.l…...
…ofessionali, e di aver lavorato presso la resistente sino al 16/09/2019, data di intervenuto licenziamento per asserito giustificato motivo oggettivo. Deduceva di aver svolto, nel corso dell' intera d…...
…il decorso della prescrizione in presenza di una tutela che non garantisse nel caso di licenziamento illegittimo, la continuità del rapporto di lavoro; e ciò sul presupposto che si configurasse in tal…...
